פסקי דין בנושא גישבור |
|
הליך ה"גישבור", קרי גישור ובוררות (בלעז: med-arb), הינו אחד מן ההליכים האלטרנטיביים החדשניים ליישוב סכסוכים מחוץ לכותלי בית המשפט, המגדיר התנהלות דו-שלבית, שתחילתה בהליך גישור, וסופה בהכרעה במחלוקות שנותרו. בתאריך 22.6.2016, במהלך דיון בבקשת רשות ערעור, בפני הרכב בראשותה של סגנית הנשיא השופטת ורדה וירט-ליבנה, חברת נמל אילת בע"מ, וועד עובדי מתקן תפזורת בנמל, והסתדרות העובדים, הגיעו להסכמות משותפותשקיבלו תוקף של פס"ד ע"י ביה"ד הארצי לעבודה, כדלקמן: הצדדים למחלוקת, הסכימו לפנות לכב` הנשיאה לשעבר נילי ארד, ולקיים בפניה הליך "גישבור". משמע, ראשית ינוהל הליך גישור במחלוקות הכלכליות והמשפטיות שבין הצדדים, וככל שהצדדים לא יצליחו להגיע להסכמה בתוך שבועיים ימים מתחילת שלב הגישור, הרי שכב` הנשיאה לשעבר, נילי ארד, תשמש כבוררת במחלוקות המשפטיות, והליך ה"גישבור" יסתיים במתן פסק בוררות, שיכריע במחלוקות שנותרו בין הצדדים. יתר על כן, גמישותו של הליך הגישבור נפרשה בפנינו, בשעה שהצדדים אף ביקשו לתת בידם את האפשרות להרחיב את מסגרת ה"גישבור" תוך כדי ההליך. ביה"ד הארצי נענה לבקשתם, נתן להחלטתם תוקף של פסק דין ואף איחל להם כי הליך ה"גישבור" יסתיים בהצלחה ולשביעות רצונם. להלן מספר מובאות מפסק הדין: "במהלך הדיון בבקשת רשות הערעור הודיעו הצדדים כי הגיעו להסכמה הבאה: "הצדדים מתכבדים להודיע כי בהמלצת בית הדין הנכבד, לאחר שהתקיים דיון שלא לפרוטוקול, הגיעו הצדדים לידי הסכמה כדלקמן: א. הצדדים יפנו עוד היום לכב` הנשיאה לשעבר נילי ארד ויקיימו בפניה הליך "גישבור" שמשמעותו: 1. בשלב הראשון ניהול הליך גישור 2. ככל שהצדדים לא יצליחו להגיע להסכמה בתוך שבועיים ימים בשלב הגישור, מוסכם מראש שכב` הנשיאה לשעבר נילי ארד תשמש כבוררת לפי הדין המהותי במחלוקות המשפטיות" ברע (ארצי) 45224-05-16 חברת נמל אילת בע"מ נ` 1 הסתדרות העובדים הכללית החדשה |
||